La Central Sindical Independiente y de Servants (CSIF), il sindacato più rappresentativo nelle pubbliche amministrazioni e con una crescente presenza nel settore privato, ha ottenuto la prima sentenza in Spagna che riconosce la malattia professionale in un operatore sanitario, contagiato dal coronavirus.

Si tratta di una sentenza emessa il 21 maggio dal Tribunale sociale numero 3 di Talavera de la Reina (Toledo).

La sentenza riguarda un assistente amministrativo che, pur soffrendo in due occasioni di un'invalidità temporanea per sindrome respiratoria acuta da Covid e successivamente di dispnea e disturbi respiratori successivi, ha visto negarsi dalla Previdenza Sociale e dalla mutua Solimat  il riconoscimento di malattia professionale (fondamentale per la protezione futura in caso di gravi conseguenze o risarcimento derivante dalla morte).

Come denunciato dal CSIF, fino a questa sentenza, la Previdenza Sociale non ha riconosciuto alcun caso di malattia professionale riconducibile a Covid, come si evince dalle statistiche. Questo perché, nonostante l'annuncio del Governo, il Covid oggi viene preso in considerazione solo ai fini della prestazione di invalidità temporanea. Ciò significa che quando la pandemia finisce, le sue conseguenze non possono essere giustificate come un danno derivato dal tuo lavoro.

Tuttavia la sentenza è chiara e ritiene provato che questa persona abbia subito un primo processo di Disabilità Temporanea con diagnosi di sindrome respiratoria acuta grave associata al coronavirus e, quindi, che abbia sofferto di una malattia inserita nell'elenco delle malattie professionali. ("malattie infettive causate dal lavoro di persone, che si occupano di prevenzione, assistenza medica e attività in cui è stato dimostrato un rischio di infezione). Il tribunale ritiene inoltre dimostrato che era esposto a un rischio da coronavirus nella sua professione.

Per quanto riguarda la seconda invalidità temporanea con diagnosi di dispnea e disturbi respiratori, il magistrato comprende che non vi è dubbio che si tratti di conseguenze derivate dal contagio da covid e che, di conseguenza, dovrebbe essere considerata ugualmente come una malattia professionale.

A seguito di questa sentenza, CSIF promuoverà nuove rivendicazioni individuali in modo che questo diritto sia riconosciuto. Inoltre i tribunali corroborano gli argomenti del CSIF, secondo cui il riconoscimento della malattia professionale dovrebbe essere esteso a tutto il personale che fornisce i propri servizi in centri sanitari o socio sanitari, indipendentemente dalla categoria professionale in cui si presentano.

Deficit nel riconoscimento delle contingenze e dei benefici del lavoro

I lavoratori di tutti i ceti sociali, nei servizi considerati essenziali, quando è stato decretato il lockdown, e in particolare il personale sanitario, sono stati esposti al virus per più di un anno. "Tuttavia, abbiamo scoperto che la sorveglianza della salute sul lavoro continua a essere un problema in sospeso in Spagna -si legge in una note- Fin dall'inizio, gli indicatori ci mostrano un deficit nel riconoscimento delle contingenze lavorative e dei benefici derivanti dal contagio del virus".

Lo scorso febbraio, come richiesto dal CSIF dall'inizio della pandemia, il Governo ha riconosciuto il contagio da coronavirus come malattia professionale per il personale che presta i propri servizi nei centri sanitari e socio sanitari con effetti retroattivi dall'inizio della pandemia. "All'epoca abbiamo avvertito delle carenze di questo decreto, se la gestione d'ufficio non fosse stata agevolata".

D'altra parte, le Statistiche sugli infortuni sul lavoro corrispondenti allo scorso anno e ai primi tre mesi del 2021 (ultimi dati disponibili) riconoscono solo 26 decessi e 14.358 infortuni sul lavoro dovuti a Covid-19.

Il CSIF ritiene che queste cifre non riflettano la realtà degli effetti del Covid tra i lavoratori, sulla base dell'evoluzione della pandemia e dei dati del Ministero della Salute spagnolo.

"Se confrontiamo le statistiche, vediamo che fino a marzo di quest'anno ci sono stati 13.252 infortuni sul lavoro per Covid-19 tra il personale sanitario, 24 dei quali mortali, secondo i dati del Ministero del Lavoro. Tuttavia, il Ministero della Salute aumenta il numero di infezioni nello stesso periodo a oltre 128.280. Ciò significa che solo il 10% dei casi viene riconosciuto come Covid-19 e come infortunio sul lavoro nel personale sanitario, ovvero la forza lavoro con il maggior numero di infezioni in Spagna dall'inizio della pandemia".

Dopo il personale sanitario, secondo le stesse statistiche del Ministero del Lavoro, nello stesso periodo, le attività economiche in cui si registrano gli infortuni sul lavoro sono: residenze (colpisce che solo 701 registrati e nessun caso mortale nonostante la virulenza speciale del covid19 in questo settore) ; pubblica amministrazione e difesa (318 infortuni e 0 decessi) e altre attività (87 infortuni e 0 decessi).

"Il CSIF ritiene che questo mancato riconoscimento degli incidenti sul lavoro da parte del Covid-19 nelle statistiche del Ministero del Lavoro sia spiegato da errori nell'elaborazione delle pratiche e da una chiara mancanza di volontà politica di garantire la tutela di questi gruppi, soprattutto in ambito sanitario, dove i contagi sono purtroppo in prima linea a livello internazionale. Inoltre denunciamo gli ostacoli che vengono prodotti dai servizi di prevenzione dell'Amministrazione e delle aziende private, nonché dalla Previdenza Sociale al riconoscimento di questa contingenza professionale e dei relativi benefici".

Questa circostanza, derivata dal caos nella gestione dei congedi per malattia (vengono conteggiati come assenze per malattia anziché infortuni sul lavoro) genera una mancanza di protezione e una perdita economica: le guardie e la produttività non vengono più percepite, tra le altre cose e si perde il risarcimento per le consueguenze di malattia. In effetti, la comunità sanitaria è stata in difficoltà fin quando il Governo non ha riconosciuto il contagio come infortunio sul lavoro e malattia professionale su pressione del CSIF .

"Inoltre, come CSIF denunciamo l'impatto psicosociale, che ha prodotto sui professionisti e la necessità di una sorveglianza sanitaria più esaustiva, supporto psicologico e follow-up delle sequele post-COVID. Se qualcosa ha reso visibile questa pandemia di Covid19, è che la prevenzione dei rischi professionali è ancora una questione in sospeso per le diverse amministrazioni, rivelando le carenze che esistono nei centri di lavoro come la mancanza di dispositivi di protezione individuale, la mancanza di lungimiranza e pianificazione, insufficiente dotazione di risorse umane che provocano infortuni sul lavoro, malattie professionali e, purtroppo, decessi".